区块链的黑色幽默:重工业货币,轻工业培训—培训大跃进!大混乱!大危机?

|程智鹏 2018-04-07 12:31:25 966 来源:荣格财经
摘要:区块链培训行业有一个先天的劣势,即区块链技术在写码的环节中运用的语言比JAVA这类的要难,需要学习的人本身底子非常好。

荣格财经此前的文章《区块链公司业务模式众生相——距离我们要的区块链有多远?》中提到,区块链培训行业有一个先天的劣势,即区块链技术在写码的环节中运用的语言比JAVA这类的要难,需要学习的人本身底子非常好。即使培训班的课程够专业,如果学习的人底子不够,也是无法掌握区块链技术的。


事实上,区块链培训行业的发展并不冷淡,而是可谓如火如荼,场面火爆,更有不少培训班只要交钱就能进,根本不管报名者本身听得懂听不懂!


区块链风口+行业暴富故事的刺激,使得人们对新生行业的恐惧,以及不愿意错过风口的焦虑情绪泛滥,这进一步促使了区块链培训行业的兴起。


2.jpg


“重工业发币、轻工业培训”目前发展势头迅猛。过去30天内,“区块链培训” 的百度指数同比上涨 921%,至今无下跌迹象。你也许听过 “AI 培训班” 的疯狂,但它比起区块链还是小巫见大巫。


从去年年末至今,大企业也纷纷试水区块链课程/内容:网易科技上线付费课程,首档推出区块链公开课;百度经验推出《区块链100问》短视频;腾讯课堂也上线了区块链或数字货币相关课程。此外36氪、荔枝微课、三节课也都发布了区块链培训课程。


2月28日,百度在内部开设区块链公开课,据传仅半小时就报名满员;一家硅谷的科技媒体,开发了智能合约开发课程,如今第三期开卖。仅第二期,按1000元学费×100人计算,这份网络课程就在一个月里收入上百万元。


与知名互联网企业的培训截然不同,线下的区块链培训已然更加火爆。可随之而来的,是这个即将“大规模爆发”领域的“大规模混乱”。


例如有的培训班结出大跃进式的果实,3天能产出80个讲师。有人笑称其“高产似母猪”。


培训者之所以喜欢区块链,在于它 “谁都不懂”,讲得可深可浅。“就业冲刺班” 标价上万元、“零基础入门” 标低价跑量。至于差别,可能仅仅是销售策略不同。


一家新生媒体发布的针对创业者的区块链课程,只要分享到朋友圈就能免费听课,至今已拉了 30 个群,每个群 450 人。有人痛斥比微商还狠。“怕是区块链技术兴起之前,就会因为传销先被端掉了。”


而且在培训班的微信群中,对参加培训的人员毫无门槛要求。只要付费,就可以参加。而在文章开头已提到,此前荣格财经具体分析过哪些人群适合哪些课程,目前的培训班们都所有成员开放,只看钱的做法显然与参与者们想通过培训获得职业发展的目标背道而驰。同时课程的发起者/主讲人,并无区块链或计算机领域专业背景,该讲师的主要头衔是:区块链疯狂爱好者、XX财经专栏作家。


比如细看网上关于区块链培训的广告,约有七成的讲师并无区块链或计算机领域专业背景,或者干脆是某某财经创始人、某某CEO、某某币爱好者或持有人。可这与区块链技术专业究竟何干?


一位2009年就开始从事培训的“张老师”官网显示,其9年来培训的内容包括银行、电信、保险、新媒体、企业级社群 、移动互联网营销创新、 实体店OAO 、新零售。而在2018年课程中,其开始了区块链的相关培训,大讲“区块链思维”。历史如此相似,当年以“互联网思维”为名兴起的一批培训班,可谓养活了无数“张老师”。


因为各类区块链培训收费也不便宜。区块链培训费用从99元至上万元不等,多为数千元持续1-2天的几节课。高价标准代表如一个要价58800元、自称“区块链就业班”的课程。



区块链培训班背后,是嗷嗷待哺的就业市场。据招聘数据显示,杭州2月与1月相比,新增区块链岗位 1.6 万个,其中技术人才 1.2 万个。其市长徐立毅说,“对杭州未来而言,区块链的地位仅次于人工智能、虚拟现实,居于量子技术之前,位列第三。” 事实上,即使应用前景不明朗,政策也会催生一大波就业机会。


领英2018年数据显示,从人才供给端来看,从2015年到2017年,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才总量较少,仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右。另一项数据是,根据《钱江晚报》报道,目前各大互联网招聘平台上,区块链技术人才市场最为火爆,如工程师、技术经理等职位,年薪普遍在30万元以上,个别岗位年薪甚至达到百万以上。


可见,区块链人才本就缺到“荒”,更别提不少人才不是在大学高墙之内,就是在大企业任职。


以上数据反映出两个情况。其一,为什么有那么多人学区块链?因为有可见的区块链暴利驱使。其二,区块链人才多集中在高校和高企,他们能够专职做讲师的人基本上是凤毛麟角。


3.jpg


类似的信息不对称行情还有很多,如一个区块链课程的组织方,只需要发布一张课表,几张讲课照片和讲师简介,就能吸引大量学员;再如,由于区块链技术尚未成熟,且较为专业,学员对自己学到的知识也无法分辨好坏。


但成千上万的学费可是真金白银,这都是学员们缴纳的“焦虑税”。那么他们的“焦虑症”缓解了吗?


它在一定程度上可能确实缓解了,这主要得益于“安慰剂效应”——指病人虽然获得无效的治疗,但却相信治疗有效,而让病患症状得到舒缓的现象。又名伪药效应、假药效应。


换而言之,严重的信息不对称可能让学员们真相信“讲师”的授课水平。如此一来,培训后他们很可能真的觉得有所提升,至少是没那么焦虑了——尽管他们听课时对诸如“OP_RETURN和多签地址外带数据原理”的内容,早已呆若木鸡。可谓焦虑心理得到了自我安慰。


当然,并非所有的培训班都是骗人的,没有真材实料的。但不论付出多少时间和费用,都是自己的辛劳和汗水,大家报名培训班还是需谨慎,提高辨别力。事实上,笔者在考察区块链培训的过程中,讲技术的是重头,也有一些培训班是讲区块链产品设计的。区块链的落地应用一直是区块链的一个核心问题,如果有专门的产品设计思路,未必不会加快落地应用的发展。


荣格财经程智鹏认为,利用信息不对称谋取暴利是各个行业的通病,信息不对称的比例越大,谋取暴利的空间就越大。而信息比较公开公平的行业,反而大多属于夕阳行业。在行业的发展过程中,一定会有人利用信息不对称去牟利,也一定会有人被骗,这个事情自古如此,几乎不可能改变。


但是,怎么才能避免成为下一个被骗的人?笔者有几个思路仅供大家参考。


其一,也是最有效的一条,即从原知识学习起,让自己能够掌握这个领域的基本知识脉络。基础知识从来都是开放的,不会成为秘密,只有核心技术才会是秘密。


笔者此前在金融行业从业年头比较久,也遇到过很多所谓做金融培训的老师,这时就可以问一些比较专业的概念问题,看对方如何理解如何回答。这种方式类似招聘面试,事实上,你要报班学习,何尝不需要对你选择的对象进行一次面试?否则找个真实水平还不如你的人学习,浪费金钱尚在其次,耽搁时间拉低水平,那才是大损失。


大家可以去巴比特论坛,看很多讲区块链原理的文章,能理解多少理解多少,不能理解的可以发帖子问人,加强基础知识积累。当然询问即将给你开班授课的“老师”,作为面试考验,也未必不是好的选择。


其二,权威信赖。培训班如果是知名企业或者知名教育机构开设的,那他们开的班是有值得认可的先天优势的。例如前文说到的很多大型互联网公司,他们开设的区块链课程都是比较粗浅直白的内容,并没有很多专而精的干货。为什么?专精的知识体系都是人家打天下的通行证,岂能随意外传?所以这样的课程不会贵,内容也不会如何专精,大多是“蜻蜓点水”。但同时他们的课质量不会太差,否则会很容易被人鄙视的,从而影响品牌口碑。


总之自己不具备知识,就找信得过机构,选择时不要只听他说他有多权威多厉害,也要自己多去感受去判断,看清楚事实。

其三,社群的互动学习。加入社群,有几个好处,第一是群体的信任学习,第二是资源的共享,第三是人际之间的互相帮助互相成就。


在社群中,一方面能够耳濡目染加快学习,一方面能够有群体的知识帮助你解决自身的问题,如你有解决不了的问题,能够迅速调集资源,向能够解决问题的人征求支持。


审核人:

标签: 区块链培训 区块链100问

评论
0
0

登录后才可以评论

查看全部(0)

相关阅读

评论(0

最新快评更多>

推荐阅读 更多>

关注微博

关注荣格财经微信公众号

荣格财经读者11群

加入荣格财经技术交流群